交过社保还能报考三支一吗? 首先看三支一的招募条件: 应届全日制普通高校业生(含专科生、本科生和研究生)、择业期两年内离校未就业普通高校业生。 就一般而言，咱们河南三支。交社保、签就业协议，影响三支报考吗? 一个重磅问题，很多同学都会咨询: 交过社保还能报考三支一吗? 小支这里给大家统一做下解答 往下看! 交过社保还能报考三支一吗? 首先看三支。

三支一对应届业生的报考要求是未就业！！在没决定是否报考三支一之前三支一期满就业，千万不要随便签协议！就业协议书更多的作用是明确就业意向，办理业手续，它具有法律效力，但是不能代替合同。所以一般签订协议的学生在网上解约之后或经过用人单位同意之后。

学校统计就业的相关给记录就是“已就业”。所以签了合同还能考三支一吗，小微企业员工保密协议模板签了协议后，就无法再报考三支一。三支一招募条件 招。签协议影响报考三支一吗 考生只要与用人单位签订过“协议”，则证明你已经有了一份工作，也就不合“三支一”报考中“未就业”的条件，因此也就不允参加“三支一”。